¡Disfrutad!

¿Cómo conseguir lograr lo que te propones? Los deseos, los objetivos, las metas y las fuerzas que mueven su cumplimiento.

Llega el fin de 2013 y a la mayoría nos gusta hacer un pequeño balance sobre el año y planear lo que nos gustaría hacer o conseguir en 2014.

La lista de deseos a cumplir para el 2014 o para el año que sea, suele ser interminable  y normalmente muchos de esos deseos solo se escriben en un papel y nunca se llevan a la práctica.

En el post de hoy os voy a hablar de cómo transformar esa lista de deseos, en una meta y los principales motivos por los cuáles no hacemos realidad algunos de nuestros deseos.

CONSULTORIO IDEA TANK: Todas aquellas dudas sobre el CV que no te has atrevido a preguntar

Tras 10 posts publicados y algun que otro mail felicitándome (mil gracias a los que me seguís semana tras semana) inauguro sección, EL CONSULTORIO IDEA TANK.

El consultorio IDEA TANK no es más que un pequeño post en el que respondo algunas de las preguntas que me habéis hecho por email o comentario.

Lo más interesante de esta sección es que la construís vosotros, los lectores. Por lo tanto, la periodicidad de publicación y los temas a tratar dependen de vosotros. Cuantas más preguntas, más posts en el consultorio así que animaos.

¿Cómo escribir una carta de presentación o carta de motivación?

Actualmente, debido a las circunstancias, nos encontramos un gran aumento de las candidaturas espontáneas. Muchas de ellas no incluyen un mail de presentación que invite a leer su CV.

Por este motivo, el principal objetivo de este post, es escribir una carta de presentación o motivación que invite al seleccionador a echar un vistazo a tu CV y a crear una huella para que te tenga en cuenta en un futuro.

¿Qué es una carta de presentación? ¿En qué se diferencia una carta de presentación de una de motivación?

Una carta de presentación es un escrito de una extensión máxima de una página donde el candidato explica sus aspiraciones y motivaciones por las cuáles quiere entrar a trabajar en esa empresa.