Esta semana vamos a hablar
de como buscar empleo en el extranjero de manera eficaz. Muchos de
vosotros os estáis planteando iros con la seguridad de tener una oferta de
empleo antes de hacer las maletas.
Como el tema es muy amplio
(muchos países y sobretodo aspectos culturales diferentes) voy a centrar el
post en los países europeos más elegidos por los españoles para emigrar:
Alemania y Reino Unido y a dar detalles generales para todos los países.
PRIMEROS PASOS ANTES DE IRSE:
1.- Elige un país para empezar a buscar empleo. Es importante en este
caso, focalizar la búsqueda en un país concreto, es la única manera de asegurarse
que tendremos resultados. Es importante poseer un buen nivel del idioma del país
(inglés, francés, alemán). Solo así nos aseguraremos conseguir un puesto de
trabajo que este acorde con nuestros intereses.
En caso de que no domines el idioma, es importante pensar
en realizar algún tipo de estancia en el país (a lo mejor nos generara un
coste pero en un plazo corto/medio, nos permitirá dominar el idioma y encontrar
un empleo). Un au-pair, un voluntariado,
una estancia de aprendizaje del idioma, te
permitirán profundizar tanto en
conocimientos de la lengua como en la cultura del país y probablemente
tomar la decisión con mayor seguridad.
2.- Localiza los portales de empleo del país de destino así como información sobre el funcionamiento
del procesos de selección. Aunque vivamos en un mismo
continente cada país tiene unas reglas distintas de realización de los procesos
de selección. Aunque compartamos portales de empleo, como Monster, los
criterios de reclutamiento son muy
distintos.
Los procesos de selección
en Alemania y Reino Unido son muy diferentes a los que se realizan en España. Se caracterizan por ser más cortos, menos
pasos intermedios.
Otra característica
importante, es que cuando te citan a entrevista presencial es para CONFIRMAR los
datos de tu CV. Las entrevistas presenciales, son para conocerse ambas partes de
manera personal y por lo tanto, no es extraño que en una primera entrevista se
negocien cláusulas económicas o la incorporación.
En algunos países, la búsqueda de empleo también se hace a
través de redes sociales. En Alemania, es muy común tener un perfil de Xing,
asi que si estas pensando en empezar una búsqueda de empleo, es importante
tener un perfil completo en esta red social (se rige por criterios muy similares
a LinkedIn).
Si en el país que buscas
empleo, utilizan LinkedIn, te recomiendo
que traduzcas tu perfil a la lengua del país.
3.- Adapta tu CV a las particularidades del país donde buscas empleo.
En Alemania y Reino Unido, se tiene muy en cuenta que el CV se adapte a sus
particularidades, sino automáticamente estás descartado. A continuación encontrarás las más típicas.
- La extensión del CV debe ser mayor a 2 páginas. Deberás volver a redactar tu CV, con el mayor detalle posible sobre tus estudios y experiencias profesionales. Puedes elegir el modelo EUROPASS.
- En algunos países, deberás omitir información en el CV (foto, fecha de nacimiento). Consulta la web de EURES, encontrarás un apartado con información detallada sobre estas cuestiones.
- En Alemania, la fotografía del CV es muy importante. El plano de la foto difiere a la que estamos acostumbrados en España, pudiendo ser de cuerpo entero o plano 3/4.
- Si quieres saber otras particularidades sobre el CV o procesos de selección consulta trabajar en Alemania o trabajaren UK .
EURES, PORTAL EUROPEO DE LA MOVILIDAD PROFESIONAL.
Otra web
muy recomendable para encontrar información del país es la del EURES . En ella, encontraras ofertas e información detallada
de cada país. En España, casi nadie se plantea ir a demandar un empleo a
una oficina del SEPE, pero en otros países de Europa es muy común que las
oficinas actúen como agencias de colocación y en ellas encontrar ofertas de
empleo muy interesantes.
Por
otra parte, existen tratados entre
países europeos para facilitar la movilidad de trabajadores. En la web del
EURES, puedes consultarlos y si cumples los requisitos formar parte de estos
programas.
4.- Becas y programas de movilidad. Hoy en día, gracias a la UE existen
infinidad de programas de becas para
estudiantes, posgrados y doctorados.
Si no tienes clara la decisión, este
tipo de becas te permitirán conocer un país, relacionarte con su cultura con
mayor seguridad. Te recomiendo, que si aun estas estudiando o eres menor de 30
años, busques a través del MEC las becas que existen.
También existen organismos internacionales, como la ONU
o las instituciones europeas, que ofrecen
periodos de prácticas que te permitirán conocer el país y sobre todo los
mecanismos de funcionamiento de la institución donde realices las prácticas. En
Oportunidad Europa, encontrarás información sobre este tipo de prácticas.
Si
sabéis de alguna web sobre becas o sobre voluntariado,
que queráis compartir, lo podéis hacer en los comentarios del post o en la
página de Idea Tank en el Facebook.
http://feedburner.google.com/fb/a/mailverify?uri=blogspot/ofGHq&loc=es_ES "> 
excelente, gracias por el artículo!
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