Hasta hace
unos años, la mayoría de entrevistas para un proceso de selección se realizaban
de manera telefónica o presencial. Pero cada vez más, a causa del teletrabajo o
la posibilidad de trabajar en remoto (con jefes a distancia) conlleva a
utilizar nuevos medios como Skype.
Si
eres nuevo en este tipo de entrevistas, en este post te explico qué elementos
debes tener controlados de antemano para que
todo salga como esperas.
1.- EL ENTORNO
En una
entrevista presencial tu vestuario es un factor muy importante. En el caso de una
entrevista a través de Skype, a parte de tu vestuario, el entorno
también ejercerá una opinión en el entrevistador, así que es importante
que valores desde donde realizarás la entrevista.
Elige un
entorno neutro (despacho o habitación sin mucha decoración), vigila la
iluminación (que la luz sea adecuada y que no haya sombras innecesarias). Otro
factor importante es el ruido (busca un sitio silencioso y asegúrate que no vas
a tener ninguna interrupción durante la entrevista).
2.- EL VESTUARIO
Tu
vestuario para una entrevista por Skype depende totalmente del color del
entorno. Así que te recomiendo que elijas una camisa o jersey que contraste con el fondo, que sea liso y de color claro. Si llevas una camisa de rayas, topos o
dibujos, puedes cansar al entrevistador o incluso puede parecer que lleves una
prenda manchada.
Probablemente
una de las grandes ventajas de este tipo
de entrevistas es que podrás hacerla en zapatillas de estar por casa o bambas.
3.- LOS MEDIOS TÉCNICOS
Antes de
realizar cualquier tipo de entrevista a través de Skype, revisa tu ordenador
(altavoces, micrófono) y ten instalada la última versión del programa. Realiza
una prueba previa con algún amigo o familiar para que te asesore sobre cómo te
debes posicionar (mantén una postura erguida) y para ajustar algún parámetro
(la posición de tu imagen, para que puedas controlar tu postura).
Si en tu
cuenta de Skype tienes una imagen (avatar) valora si es adecuada, en caso de
que no lo sea, valora cambiarla o dejar la predeterminada.
Antes de la
entrevista, es importante que hagas todas las pruebas para asegurarte que ni vestuario,
entorno o medios técnicos fallan. Si por lo que sea fallan, intenta no perder
la calma y proponer posponer la entrevista.
DURANTE LA ENTREVISTA.
La premisa
que debes mantener todo el rato es sonríe y mira a cámara. ¡No mires a la
pantalla!
A partir de
ahí, es importante dar lo mejor de ti, cómo si estuvieras en una entrevista
presencial (visita el post de preparar una entrevista).
Si quieres
aumentar tu seguridad, coloca tu imagen en la parte superior
derecha/izquierda. En algunos momentos, puedes mirar tu posición y recolocarte
discretamente en caso de que lo necesites.
Si la entrevista no sale
suficientemente bien, no te preocupes, tanto entrevistadores como candidatos son
novatos en este medio, y con la práctica se mejora y mucho.
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