¿Por qué me han descartado? Análisis sobre los motivos que llevan a tomar esta decisión a las empresas.

Sales de una entrevista, sabías que te enfrentabas a una situación complicada (empresa grande, puesto de mayor rango al que ocupas) pero te ha ido bien y te han ofrecido un proyecto atractivo con un salario acorde a tus expectativas. Tras unos días recibes un mail en tu correo, te informan que finalmente se han decidido por otro candidato pero que les has gustado y les gustaría mantener tus datos en sus ficheros. 

Y te preguntas… ¿Por qué me han descartado?

¿Cómo buscar empleo en el extranjero? Guía con información previa.

Esta semana vamos a hablar de como buscar empleo en el extranjero de manera eficaz. Muchos de vosotros os estáis planteando iros con la seguridad de tener una oferta de empleo antes de hacer las maletas.

Como el tema es muy amplio (muchos países y sobretodo aspectos culturales diferentes) voy a centrar el post en los países europeos más elegidos por los españoles para emigrar: Alemania y Reino Unido y a dar detalles generales para todos los países.

ENTREVISTA DE TRABAJO, trucos y consejos para superarla

Llegó la fecha y la hora de convocatoria de entrevista, estás hecho una maraña de nervios y no sabes si irá bien o no. Pero has leído el post de cómo preparar entrevistas y por lo tanto, algunas preguntas sabes responderlas correctamente así que algo tienes ganado.

En el post de hoy voy a darte unas cuantas recomendaciones para cuando ya estés dentro de la sala de entrevistas y voy a contarte alguno de los secretos mejor guardados por cualquier empresa/recruiter.

Cuando oyes la palabra entrevista de trabajo… ¿Cúal es la primera palabra que se te pasa por la cabeza?

Nervios, inseguridad, me ira fatal… Incluso una imagen. 

Candidato golpeado por la pregunta LET'S TALK IN ENGLISH

ENTREVISTA DE TRABAJO ¿COMO PREPARARLA PARA TENER ÉXITO?

Tras 3 posts sobre LinkedIn hoy cambiamos de tema, pero por poco tiempo y hablaremos sobre las entrevistas y como prepararlas para que el riesgo de error sea mínimo.

Cuando empezamos a hacer una búsqueda de empleo constante y activa lo que hacemos es generar OPORTUNIDADES DE ENTREVISTA y hoy nos vamos a centrar en este paso del reclutamiento, LA ENTREVISTA PERSONAL DE SELECCIÓN.

Las entrevistas de selección se definen como el contacto previo antes de la contratación. En ellas, tanto empresa (en la figura del entrevistador) como el candidato muestran su mejor cara y como a mí me gusta definirlas es un PROCESO DE VENTA BIDIRECCIONAL.

Si eres comercial, sabrás que antes de ir a una visita comercial la debes preparar teniendo en cuenta los objetivos que te marcas de venta y las características del cliente.

Pues a través de este post iré desgranando los PASOS PREVIOS A REALIZAR antes de ir a la entrevista.