Actualmente
tener un perfil de LinkedIn es una acción imprescindible en nuestra búsqueda de
empleo o cambio de rumbo profesional.
Pero
como cualquier red social, para que cumpla su función es importante que esté actualizada y a la última, así que hoy
os hablaré de todo lo que se está cociendo en las pasarelas LinkedIn y como
tener vuestro perfil “a la moda”.
Si
en 2013 se llevaban perfiles con amplia información y muy completos, en 2014 los recruiters demandan perfiles
con la siguiente premisa: CLARO, CONCRETO Y CONCISO. Es decir, todo lo
contrario que en la anterior temporada.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhIa2cJuJSyVXMRoHGeJhpf7SKTmS6p-REoviiafAi7sXZS_kSO6xLXtR8wJhc1RBPoMFEYz9PZdC-ieTBjsqhUwVwF-W2akXPDgTKnW_5Q-d8K83QDtVU0YvG_diOi_SN2fkPzV8Z7qaDK/s1600/idea-tank-tendencias-linkedin+2.jpg) |
Foto de Telva.com |