Actualmente
tener un perfil de LinkedIn es una acción imprescindible en nuestra búsqueda de
empleo o cambio de rumbo profesional.
Pero
como cualquier red social, para que cumpla su función es importante que esté actualizada y a la última, así que hoy
os hablaré de todo lo que se está cociendo en las pasarelas LinkedIn y como
tener vuestro perfil “a la moda”.
Si
en 2013 se llevaban perfiles con amplia información y muy completos, en 2014 los recruiters demandan perfiles
con la siguiente premisa: CLARO, CONCRETO Y CONCISO. Es decir, todo lo
contrario que en la anterior temporada.
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